Faire plaisir : offrir une carte cadeau ou une carte fidélité

Nombreuses sont les enseignes qui proposent des coffrets cadeaux ou des articles phares pour offrir. Cependant, le risque lorsque l’on souhaite faire un cadeau, est toujours que celui-ci ne plaise pas. C’est pourquoi les boutiques proposent des « cartes cadeaux » et des « cartes fidélité ».

Être sur de faire plaisir avec une carte cadeau

Si l’on choisi un magasin ou une boutique qu’une personne affectionne particulièrement si on la connaît bien, ou alors une boutique générique si nous devons trouver un cadeau pour quelqu’un que l’on connaît moins, la carte cadeau représente de nombreux avantages ! Généralement valable pendant un an, elle permet à son détenteur de se déplacer lorsqu’il le souhaite ou lorsqu’il a besoin de quelque chose pendant ce laps de temps assez long, pour choisir ce qui lui plaira. L’on évite ainsi d’offrir un cadeau qui ne soit pas au goût de la personne à qui on le fait, ou d’offrir quelque chose en double, un vêtement qui ne serait pas à la bonne taille ou un objet trop encombrant à ranger chez soi.

Offrir des réductions grâce à la carte de fidélité

Nombreuses sont les enseignes qui proposent des cartes de fidélité gratuite, permettant d’accumuler des « points » et donnant ainsi accès à des réductions après un certain nombre de points. Détenir une carte de fidélité permet également de recevoir des informations sur les soldes privées par e-mail, privilège auquel n’ont pas droits les clients lambda.

Mais il existe également dans certaines boutiques, par exemple dans ce magasin de vêtements à Saint-Étienne, des cartes fidélité payantes qui donnent accès à des réductions toute l’année, sur une sélection de produits, ou sur l’ensemble du magasin. Adhérer à ce type de programme fidélité est avantageux lorsque l’on fait des achats régulièrement dans le même magasin. Offrir une carte de fidélité payante est un beau cadeau pour bénéficier de toutes les réductions d’une boutique, pour quelqu’un se rendant régulièrement dans celle-ci.

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